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人材の育て方・活かし方
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在宅医療でエコー検査を使うには？医師のための実践ガイド
在宅医療でエコーを使いたいけれど、どう扱えばいいのか不安。あなたもそんなふうに感じていませんか？在宅医療のエコーは確かに便利ですが、ポータブルタイプは…
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人が足りない医療現場に。教育コストを抑えて人材を育てる方法
「病院 人員不足」に悩むあなたへ「また一人辞めた…」「求人を出しても応募がこない…」そんな悩みを抱えているあなた。人がいないのに業務は減らず、現場の負…
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“できる技師”が来ない…臨床検査技師の質と数を両立させる方法
臨床検査技師 不足に悩むあなたへ「応募はあるけど、現場では戦力にならない」「即戦力がほしいのに、新卒やブランク明けばかり…」「やっと採用しても、数ヶ月…
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臨床検査技師不足で悩んでいるあなたへ
「人がいないのに、新人を育てる時間も人手もない」「せっかく入職しても、ほったらかしになってしまう」そんなジレンマ、あなたも感じていませんか？おそらく今…
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「腹部エコーが苦手＝向いてない」じゃない！
腹部エコーが苦手と感じるのは、あなただけじゃありません「腹部エコー苦手…」もしあなたがそう思って検索しているのなら、それは決して特別な悩みではありませ…
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復帰が不安…育休明けの臨床検査技師が悩まないための準備リスト
「臨床検査技師 育休」明けが不安なあなたへ臨床検査技師の育休からの復帰。言葉にするのは簡単でも、実際には想像以上のプレッシャーがありますよね。…
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採用しても続かない？クリニックの人材不足に共通する“落とし穴”とは
クリニックの人材不足に悩むあなたへ「やっと採用できたのに、数ヶ月で退職」「面接では良さそうだったけど、すぐに辞めた」「新人が定着しないまま、また人手が…
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「エコーが苦手」を「できる」に変える！初心者が最初に知るべき3つの視点とは
「エコーが苦手」に悩むあなたへエコーが苦手と感じていませんか？実はそれ、多くの技師が通る道です。「描出ができない自分は向いてないのかも」…
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臨床検査技師が定着しない？育成と評価の仕組みを見直すべき理由
臨床検査技師 不足に悩んでいるあなたへ「また技師が辞めてしまった…」「せっかく採用したのに、1年もたなかった」「現場の負担は増えるばかり。もう限界かも…
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人材が定着しない医療機関へ。今求められる“院内育成”の具体策
「病院 人員不足」に振り回される現場で「せっかく採用しても、すぐに辞めてしまう」「育てる前に辞められて、また最初からやり直し」そんな状況に、あなたも疲…
