2025年 7月

  1. 臨床検査技師を辞めたいと感じた瞬間との向き合い方

    転職・キャリアアップ

    「本当に私、このままでいいの?」臨床検査技師をやめたいと思った瞬間と向き合う方法

    モヤモヤを抱えたまま働いていませんか?朝起きるのがつらい。職場に向かう足取りが重い。「この仕事を続けていいのか…」そんな気持ちがふと湧いてくる。…

  2. 指示力が超音波検査の描出精度に与える影響と改善策

    エコーセミナー

    描出の質はドクター次第?指示力で変わるエコーの精度

    技師に任せきりでいい?エコー検査に悩む医師のあなたへ「うまく描出してもらえない…」「所見がしっくりこない…」そんな経験はありませんか?その原因…

  3. 医療現場の人手不足に対応する人材育成と教育コスト削減策

    人材の育て方・活かし方

    人が足りない医療現場に。教育コストを抑えて人材を育てる方法

    「病院 人員不足」に悩むあなたへ「また一人辞めた…」「求人を出しても応募がこない…」そんな悩みを抱えているあなた。人がいないのに業務は減らず、現場の負…

  4. 超音波検査士は何年目から目指せるかを解説

    転職・キャリアアップ

    超音波検査士は何年目から目指せる?不安なあなたに伝えたい現実と準備のすべて

    「超音波検査士は何年目から挑戦していいの?」そんな不安を抱えているあなたへ。「先輩がまだ受けていない」「自分のスキルに自信がない」「超音波検査士として…

  5. 頸動脈エコーに自信が持てるようになった実例紹介画像

    エコーセミナー

    頸動脈エコーが不安なあなたへ|ハンズオンセミナーで“自信”に変わった実例紹介

    「頸動脈エコー、正直ちょっと怖い…」そんなあなたへ「頸動脈エコーを任されても、正直自信がない」「動脈硬化やプラークの評価って本当にこれで合ってるの?」…

  6. フリーランス超音波検査士のメリット・デメリット解説

    転職・キャリアアップ

    フリーランス超音波検査士って実際どう?メリット・デメリットを本音で解説!

    「病院勤務に限界を感じていませんか?」毎日決まったシフト、同じルーチン、忙しいのに給与はほとんど変わらない。そんな働き方に、どこか限界を感じていませんか?…

  7. 臨床検査技師に必要なスキルアップ法を紹介する画像

    エコーセミナー

    あなたの「臨床検査技師が大変」という悩み、わかります

    「臨床検査技師が大変」と感じるあなたへ。日々の業務に追われ、時間も心も余裕がないと感じていませんか?そのストレス、実は多くの臨床検査技師が抱えている問題です。…

  8. 心エコーの限界を突破する実技セミナー紹介画像

    エコーセミナー

    【もう迷わない】心エコーハンズオンセミナーで“最初の壁”を突破する方法

    「心エコーが怖い…」そう感じているあなたへ心エコーに不安を感じているあなたは、「何をどう描出すればいいのかわからない」「プローブの角度が合っているか自…

  9. 技師不足に対応する臨床検査技師の質と量の確保策

    人材の育て方・活かし方

    “できる技師”が来ない…臨床検査技師の質と数を両立させる方法

    臨床検査技師 不足に悩むあなたへ「応募はあるけど、現場では戦力にならない」「即戦力がほしいのに、新卒やブランク明けばかり…」「やっと採用しても、数ヶ月…

  10. 臨床検査技師が自由に働くためのフリーランス・副業の始め方

    転職・キャリアアップ

    臨床検査技師の働き方:安定と自由、あなたに合うのはどちら?

    臨床検査技師 働き方の選択に悩むあなたへ臨床検査技師の働き方について、安定した職場に留まるべきか、それとも自由な働き方を追求すべきか、悩んでい…

  1. 初心者向けエコー勉強スタートマニュアルを解説する画像

    エコーセミナー

    「何から始めればいいの?」臨床検査技師のためのエコー勉強スタートマニュアル
  2. 不安を解消するエコー検査技術習得の体験談付き解説画像

    エコーセミナー

    人に聞けない悩みも解消!現場で感じる「誰にも相談できない」不安
  3. 年齢やブランクが気になる臨床検査技師の転職に遅すぎるはない理由

    転職・キャリアアップ

    年齢・ブランクが不安?臨床検査技師の転職に“遅すぎる”はない理由
  4. 臨床判断に役立つ超音波検査の重要性と医師の理解促進

    エコーセミナー

    臨床判断が変わる!医師が超音波検査を理解するべき理由
  5. 臨床検査技師が定着しない原因と育成評価の見直し方法

    人材の育て方・活かし方

    臨床検査技師が定着しない?育成と評価の仕組みを見直すべき理由
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