人材の育て方・活かし方

  1. 育休明けの臨床検査技師が復帰前に整えるべき準備リスト

    復帰が不安…育休明けの臨床検査技師が悩まないための準備リスト

    「臨床検査技師 育休」明けが不安なあなたへ臨床検査技師の育休からの復帰。言葉にするのは簡単でも、実際には想像以上のプレッシャーがありますよね。…

  2. クリニックの人材不足が続く原因と共通の落とし穴

    採用しても続かない?クリニックの人材不足に共通する“落とし穴”とは

    クリニックの人材不足に悩むあなたへ「やっと採用できたのに、数ヶ月で退職」「面接では良さそうだったけど、すぐに辞めた」「新人が定着しないまま、また人手が…

  3. エコー初心者が「苦手」を「できる」に変える3つの視点

    「エコーが苦手」を「できる」に変える!初心者が最初に知るべき3つの視点とは

    「エコーが苦手」に悩むあなたへエコーが苦手と感じていませんか?実はそれ、多くの技師が通る道です。「描出ができない自分は向いてないのかも」…

  4. 臨床検査技師が定着しない原因と育成評価の見直し方法

    臨床検査技師が定着しない?育成と評価の仕組みを見直すべき理由

    臨床検査技師 不足に悩んでいるあなたへ「また技師が辞めてしまった…」「せっかく採用したのに、1年もたなかった」「現場の負担は増えるばかり。もう限界かも…

  5. 医療機関で人材が定着しない原因と院内育成の具体策を解説

    人材が定着しない医療機関へ。今求められる“院内育成”の具体策

    「病院 人員不足」に振り回される現場で「せっかく採用しても、すぐに辞めてしまう」「育てる前に辞められて、また最初からやり直し」そんな状況に、あなたも疲…

  6. エコーができない臨床検査技師でも習得できた3つの理由

    臨床検査技師だけどエコーができない…私でも習得できた3つの理由

    「私、本当にこのままでいいのかな…?」と悩んでいるあなたへ臨床検査技師なのにエコーができないって、自分だけなのかな…」「周りはもう普通に描出してるのに…

  7. 病院の人材不足を招く求人応募ゼロの原因とは

    臨床検査技師 不足で悩む病院スタッフのあなたへ

    「求人を出しても応募ゼロ」「面接に来ても断られてしまう」「ようやく採用できてもすぐ辞めてしまう」こんな状況が繰り返されて、本当に疲れていると思います。…

  8. エコーが怖い臨床検査技師が今すぐ試すべき克服方法

    「怖くてプローブが握れない」エコーが苦手な臨床検査技師が今すぐ試すべきこと

    「自分だけできない気がして怖い」…その不安、私もありました「臨床検査技師 エコー できない」というキーワードで検索しているあなたは、おそらく今、こんな気持ちで…

  9. エコーが怖いという不安を乗り越えた経験談を紹介

    「エコーが怖い…」その不安、私も通りました

    エコーが苦手と感じるのはあなただけじゃない「エコー 苦手」って、検索しましたよね。同じような気持ちをお持ちの方は多いです。プローブを握るたびに手が震え…

  1. 病院の人材不足を招く求人応募ゼロの原因とは

    人材の育て方・活かし方

    臨床検査技師 不足で悩む病院スタッフのあなたへ
  2. 40代臨床検査技師がエコー技術習得で転職成功した理由

    転職・キャリアアップ

    40代臨床検査技師が“エコー技術”を身につけて転職に成功した理由
  3. エコースキルで時給アップした臨床検査技師の成功事例

    転職・キャリアアップ

    エコーができる臨床検査技師は時給がここまで違う!
  4. 頸動脈エコーを学びたい人向け実技強化セミナー案内画像

    エコーセミナー

    一度は学びたいと思ったら|頸動脈エコーハンズオンセミナーで今すぐ実技強化を!
  5. 30代・40代から超音波検査士を目指すための挑戦方法

    未分類

    超音波検査士 何年目でも遅くない!30代・40代からの挑戦方法
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