人材の育て方・活かし方

  1. クリニックの人材不足が続く原因と共通の落とし穴

    採用しても続かない?クリニックの人材不足に共通する“落とし穴”とは

    クリニックの人材不足に悩むあなたへ「やっと採用できたのに、数ヶ月で退職」「面接では良さそうだったけど、すぐに辞めた」「新人が定着しないまま、また人手が…

  2. エコー初心者が「苦手」を「できる」に変える3つの視点

    「エコーが苦手」を「できる」に変える!初心者が最初に知るべき3つの視点とは

    「エコーが苦手」に悩むあなたへエコーが苦手と感じていませんか?実はそれ、多くの技師が通る道です。「描出ができない自分は向いてないのかも」…

  3. 臨床検査技師が定着しない原因と育成評価の見直し方法

    臨床検査技師が定着しない?育成と評価の仕組みを見直すべき理由

    臨床検査技師 不足に悩んでいるあなたへ「また技師が辞めてしまった…」「せっかく採用したのに、1年もたなかった」「現場の負担は増えるばかり。もう限界かも…

  4. 医療機関で人材が定着しない原因と院内育成の具体策を解説

    人材が定着しない医療機関へ。今求められる“院内育成”の具体策

    「病院 人員不足」に振り回される現場で「せっかく採用しても、すぐに辞めてしまう」「育てる前に辞められて、また最初からやり直し」そんな状況に、あなたも疲…

  5. エコーができない臨床検査技師でも習得できた3つの理由

    臨床検査技師だけどエコーができない…私でも習得できた3つの理由

    「私、本当にこのままでいいのかな…?」と悩んでいるあなたへ臨床検査技師なのにエコーができないって、自分だけなのかな…」「周りはもう普通に描出してるのに…

  6. 病院の人材不足を招く求人応募ゼロの原因とは

    臨床検査技師 不足で悩む病院スタッフのあなたへ

    「求人を出しても応募ゼロ」「面接に来ても断られてしまう」「ようやく採用できてもすぐ辞めてしまう」こんな状況が繰り返されて、本当に疲れていると思います。…

  7. エコーが怖い臨床検査技師が今すぐ試すべき克服方法

    「怖くてプローブが握れない」エコーが苦手な臨床検査技師が今すぐ試すべきこと

    「自分だけできない気がして怖い」…その不安、私もありました「臨床検査技師 エコー できない」というキーワードで検索しているあなたは、おそらく今、こんな気持ちで…

  8. エコーが怖いという不安を乗り越えた経験談を紹介

    「エコーが怖い…」その不安、私も通りました

    エコーが苦手と感じるのはあなただけじゃない「エコー 苦手」って、検索しましたよね。同じような気持ちをお持ちの方は多いです。プローブを握るたびに手が震え…

  1. スタッフ定着率が高いクリニック院長の考え方と共通点

    人材の育て方・活かし方

    スタッフが辞めないクリニックに共通する“院長の考え方”とは?
  2. 仕事がつまらないと感じる臨床検査技師の悩みを深掘りする画像

    エコーセミナー

    「毎日同じことの繰り返し…」臨床検査技師が仕事をつまらないと感じる本当の理由とは…
  3. 働き方に悩む臨床検査技師へ向けたキャリア不安解消画像

    エコーセミナー

    臨床検査技師を辞めたいあなたへ|仕事がつまらないと思った時に読む記事
  4. 腹部エコーの不安を克服できた体験談付きセミナー紹介画像

    エコーセミナー

    「プローブが怖い…」そんなあなたへ|腹部エコーハンズオンセミナーで克服できた理由…
  5. 臨床検査技師パートの時給とリアルな給与事情を紹介

    転職・キャリアアップ

    時給1,500円は当たり前?臨床検査技師パートのリアルな給与事情
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