人材の育て方・活かし方

  1. 超音波検査技師の人材不足に対応する即効性のある対策

    超音波検査技師が足りない!人材不足に悩む現場で今すぐできる対策とは?

    超音波検査技師不足に悩むあなたへ「求人を出しても応募がこない」「せっかく育てても、すぐに辞めてしまう」「健診の予約が入っても、技師が足りずに断っている…

  2. 慢性的な人手不足を解消するスタッフ定着の仕組みとは

    慢性的な人手不足から脱却!スタッフが“辞めたくなくなる”仕組みとは?

    「クリニック 人材不足」でお悩みのあなたへ求人を出しても応募が来ないやっと採用しても半年もたない常に誰かが欠けている状態が続く…

  3. 腹部エコーに自信が持てるようになる実技トレーニング方法

    腹部エコーが苦手でも大丈夫!自信を持てる実技トレーニングとは?

    腹部エコーに苦手意識を持っているあなたへ「腹部エコーがどうしても苦手…」そう感じているのは、あなただけではありません。…

  4. 超音波検査技師の採用難を解決する3つの方法

    もう求人しても来ない…超音波検査技師の人材不足を解決する3つの方法

    「超音波検査の技師不足」に本気で悩んでいるあなたへ「求人を出しても応募ゼロ」「何ヶ月も欠員が埋まらない」「応募が来てもスキルが合わない」あなた…

  5. 在宅医療でのエコー検査活用法を解説する医師向けガイド

    在宅医療でエコー検査を使うには?医師のための実践ガイド

    在宅医療でエコーを使いたいけれど、どう扱えばいいのか不安。あなたもそんなふうに感じていませんか?在宅医療のエコーは確かに便利ですが、ポータブルタイプは…

  6. 医療現場の人手不足に対応する人材育成と教育コスト削減策

    人が足りない医療現場に。教育コストを抑えて人材を育てる方法

    「病院 人員不足」に悩むあなたへ「また一人辞めた…」「求人を出しても応募がこない…」そんな悩みを抱えているあなた。人がいないのに業務は減らず、現場の負…

  7. 技師不足に対応する臨床検査技師の質と量の確保策

    “できる技師”が来ない…臨床検査技師の質と数を両立させる方法

    臨床検査技師 不足に悩むあなたへ「応募はあるけど、現場では戦力にならない」「即戦力がほしいのに、新卒やブランク明けばかり…」「やっと採用しても、数ヶ月…

  8. 教育コスト削減で病院の人材育成を効率化する方法

    臨床検査技師不足で悩んでいるあなたへ

    「人がいないのに、新人を育てる時間も人手もない」「せっかく入職しても、ほったらかしになってしまう」そんなジレンマ、あなたも感じていませんか?おそらく今…

  9. 腹部エコーが苦手でも自信を取り戻せた実体験を紹介

    「腹部エコーが苦手=向いてない」じゃない!

    腹部エコーが苦手と感じるのは、あなただけじゃありません「腹部エコー苦手…」もしあなたがそう思って検索しているのなら、それは決して特別な悩みではありませ…

  10. 育休明けの臨床検査技師が復帰前に整えるべき準備リスト

    復帰が不安…育休明けの臨床検査技師が悩まないための準備リスト

    「臨床検査技師 育休」明けが不安なあなたへ臨床検査技師の育休からの復帰。言葉にするのは簡単でも、実際には想像以上のプレッシャーがありますよね。…

  1. 病院の人材不足を招く求人応募ゼロの原因とは

    人材の育て方・活かし方

    臨床検査技師 不足で悩む病院スタッフのあなたへ
  2. 超音波検査に必要な育成プログラムの考え方と講師の重要性

    人材の育て方・活かし方

    教える人によって差が出る?超音波検査に必要な育成プログラムの考え方
  3. 公式サイトはこちら

    人材の育て方・活かし方

    在宅医療での臨床検査技師の役割に疑問を抱えているあなたへ。
  4. 乳腺エコーを学ぶべき理由と医師に求められるスキルとは

    エコーセミナー

    乳腺エコーの習得は必須スキル?医師が今から始めるべき理由
  5. 臨床検査技師が年代別に考える資格活用とキャリア形成のポイント

    転職・キャリアアップ

    20代・30代・40代で変わる!臨床検査技師の資格活用とキャリア形成
PAGE TOP