人材の育て方・活かし方

  1. 採用コスト削減を目指し、人材を「育てる」体制づくりの重要性と実践のヒントをo伝え

    採用コスト削減を実現する第一歩!「育てる」仕組みづくりのヒント

    はじめに|なぜ採用コストが高止まりするのか「人手が足りない」「募集しても応募が来ない」あなたもそんな悩みを抱えていませんか?医療現場における人材不足は…

  2. 外注費削減と診療効率化の両立を目指し、院内検査導入の効果と関係性

    外注費も削減できる?診療効率化と院内検査導入の関係

    こんなお悩みはありませんか?日々の診療で、検査結果が戻るのを待つ時間にストレスを感じていませんか。「患者さんを前にしても、外注検査の報告が数日…

  3. 採用コストを削減し、職員を育成する仕組みづくりの重要性と実践のヒントを紹介

    人材不足の今こそ実践したい!医療現場の採用コスト削減術

    採用コストが膨らんでいませんか?「求人を出しても応募が少ない」「採用してもすぐに辞めてしまう」そんな悩みを抱えているあなたにとって、人材不足は日常的な…

  4. 院内でエコー検査を実施することで外注費削減と患者満足度向上を両立するメリットを紹介

    外注費削減で患者満足度も向上!エコー検査を院内で行うメリット

    外注費が膨らみ、患者対応にも影響していませんか?病院やクリニックで働いていると、検査業務の一部を外部に委託する場面が少なくないと思います。特に画像検査…

  5. 外注検査費の見直しや削減方法について解説

    「検査は外注」が当たり前?今こそ見直す外注費削減の方法

    外注費が経営を圧迫していませんか?病院やクリニックを運営していると、「検査は外注に出すのが当たり前」と感じてしまうことはありませんか。確かに外…

  6. 臨床検査技師は働き続けられる?労働環境とキャリアのリアル

    働き続けられる?臨床検査技師の労働環境とキャリアのリアル

    「このまま臨床検査技師として働き続けられるのだろうか…」そんな不安を感じていませんか?近年、臨床検査技師の労働環境 が注目されるようになっています。人…

  7. 超音波検査を導入できない理由と現場で直面する課題や解決策

    超音波検査を導入できない理由とは?現場で直面するハードルと解決策

    「うちの施設でも超音波検査を導入したいけれど、なかなか進まない…」そんな風に感じていませんか?実際、多くの医療機関で超音波検査の導入ハードがが大きな課…

  8. 超音波検査の教育体制不足を解消するため現場で求められる工夫と改善策

    超音波検査の教育体制不足は解消できる?現場で求められる工夫

    「もっと練習したいのに、誰も教えてくれない…」そう感じたことはありませんか?医療現場では検査の需要が増えている一方で、教育の仕組みが整わずに苦労する人…

  9. 臨床検査技師初心者が効率的にエコー検査を習得する学び方

    臨床検査技師初心者がエコー検査を習得するための効率的な学び方

    不安を感じていませんか?臨床検査技師として働き始めたけれど、エコー検査は初心者でどう学べばよいのか分からないと悩んでいませんか?本を読んで理解…

  10. 育休後に臨床検査技師が選んだ育児と両立できる働き方

    育児と仕事、どっちも大事!臨床検査技師の私が育休後に選んだ働き方とは

    育休明けに直面するリアルな悩み育休から復帰するとき、あなたは「仕事と育児を本当に両立できるのかな」と不安に思ったことはありませんか。私自身も同…

  1. 臨床検査技師の定着率向上に繋がる復職支援セミナーの仕組み紹介

    転職・キャリアアップ

    臨床検査技師の定着率向上に直結する復職支援セミナーの仕組み
  2. 乳腺エコーの理解を深めるハンズオンセミナー紹介画像

    エコーセミナー

    乳腺エコーが“なんとなく”から“わかる”に変わるハンズオンセミナーとは?
  3. 臨床検査技師のための後悔しない進路選びと就職戦略

    転職・キャリアアップ

    「とりあえず就職」じゃもったいない!臨床検査技師の進路戦略
  4. 超音波検査士の合格率が高い分野と低い分野を徹底比較

    転職・キャリアアップ

    超音波検査士 合格率が高い分野と低い分野を比較してみた
  5. 人手不足の時代に対応するための、医療機関の経営改善に役立つヒントを紹介

    人材の育て方・活かし方

    人手不足時代に役立つ経営改善のヒントとは?
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