- ホーム
- 人材の育て方・活かし方
人材の育て方・活かし方
-
訪問現場で活きる！臨床検査技師が果たす在宅医療の役割
「在宅医療の現場で、自分には何ができるんだろう…」そんな不安を抱くことはありませんか？在宅医療は看護師が中心となって動く医療であり、病院のように検査室…
-
安心して働ける現場づくり｜医療従事者復職を支援する研修制度とは
「復職したいけれど、ブランクがあるから不安」。もしあなたがそう感じているなら、それはとても自然な気持ちです。特に医療の現場は日々進化しており、最新の知…
-
人材不足を解決する鍵はリスキリング｜臨床検査技師の育成で病院が得られる効果
人材不足が続く医療現場「検査枠を増やしたいのに人が足りない」「経験者を採用したくても応募が少ない」病院や健診センターで、そんな声を聞くことは珍しくあり…
-
面接官はここを見ている！臨床検査技師の中途採用で成功するコツ
転職活動をしていると「面接で何を見られているのか分からない」と不安になることはありませんか。特に医療業界は専門性が高く、単に資格や経験だけでは評価が決まらない…
-
【臨床検査技師の転職面接】経験10年でも不安？中堅技師が「自信」を取り戻す方法
「10年近く臨床検査技師として働いてきた。でも転職を考えたとき、自信が持てなかった。」現場でそれなりに経験も積んできた。腹部エコーも新人教育もやってき…
-
人手不足時代に役立つ経営改善のヒントとは？
医療現場で日々働いていると、人手不足の深刻さを改めて感じることはありませんか。求人を出しても応募が少なく、既存スタッフの負担が増してしまう。その結果、離職やモ…
-
経営改善を成功させる第一歩｜スタッフ育成との関係性
悩みは「忙しさ」ではなく「仕組み」外来も検査も手術も詰まって、あなたの現場は常に時間に追われがち。「人を増やせば解決するのか」と考えても、採用は簡単で…
-
人手不足の今こそ診療効率化！小さな工夫で大きな成果を
人手不足が続く医療現場の現実「人が足りないのに、業務は増える一方…」そんな状況に、あなたも疲れを感じていませんか。医療現場の人手不足は年々深刻…
-
採用コスト削減を実現する第一歩！「育てる」仕組みづくりのヒント
はじめに｜なぜ採用コストが高止まりするのか「人手が足りない」「募集しても応募が来ない」あなたもそんな悩みを抱えていませんか？医療現場における人材不足は…
-
外注費も削減できる？診療効率化と院内検査導入の関係
こんなお悩みはありませんか？日々の診療で、検査結果が戻るのを待つ時間にストレスを感じていませんか。「患者さんを前にしても、外注検査の報告が数日…
