訪問診療エコー検査の診療報酬や収益性を詳しく紹介

人材の育て方・活かし方

訪問診療のエコー診療報酬|算定できる部位と注意点を解説

「どの部位を撮影すれば報酬になるの?」と悩む医師のあなたへ

訪問診療でエコーを導入する際、
診療報酬の算定条件について迷う方は多いのではないでしょうか?
「撮ったのに算定できなかった」「申請が却下された」そんな経験があるなら、
部位と目的に応じた要件を今一度確認する必要があります。
この記事では、訪問診療でエコーを使った際に
診療報酬として算定できる部位と、
その算定を確実にするためのポイントを、実務目線で解説します。

訪問診療で算定可能なエコー部位

訪問診療で算定できるエコー部位は、以下の3つに限られています:

  • 胸部(例:胸水・心嚢液の確認)
  • 腹部(例:腹水・肝・腎など)
  • 心臓(例:心機能や弁の動態)

これらは、厚生労働省の診療報酬点数表D215に基づき、
「在宅患者訪問超音波検査」として定義されており、
訪問時に記録・保存されることで算定可能となります。

よくある誤解:下肢血管や頸動脈の算定

下肢血管や頸動脈のエコーは、
通常の病院外来や入院中の検査では算定対象になりますが、
訪問診療ではこれらは報酬対象外です。
訪問診療においては、心臓・胸部・腹部以外の部位は算定が認められていません。
そのため、不要な撮影を避け、必要な部位に限定することが重要です。

診療報酬を得るために必要な3つの条件

カルテに検査目的を明記すること
例:「胸水貯留の評価のために胸部エコーを実施」など。

  1. 画像保存が可能であること
    保存形式はDICOMまたはPNGで、最低2カット以上が望ましいです。
  2. 部位が判別できる構成で撮影されていること
    胸部であれば肺野+胸水、腹部であれば肝と腎など複数部位の画像が必要です。

ポータブルエコーを使う際の注意点

最近ではポータブルエコーの導入が進んでいますが、
小型機器ならではの制限もあるため注意が必要です。

  • 視野が狭いため、各部位の代表的断面を複数角度から撮影
  • 胸部・腹部それぞれで最低2画像を保存する意識
  • 時間とのバランスをとりながら、画像の質を確保する工夫

算定を確実にするルーティン例

  • 撮影→部位の記録をカルテに反映
  • 画像保存→事務担当と共有しチェック体制を作る
  • 請求時→該当ファイルが確認できるよう仕組み化

このように、チームでルール化・テンプレート化しておくと
毎回の対応がスムーズになり、ミスや漏れを減らせます。

まとめ|訪問診療で報酬と信頼を得るために

訪問診療でエコーの診療報酬を安定して得るには、

  • 算定可能な3部位を明確に意識すること
  • カルテ記録・画像保存の整合性を常に確認すること
  • 実務フローをテンプレート化して継続的に見直すこと

これらの実践が、医師としての収益安定だけでなく、
患者への安心と施設からの信頼にもつながります。
訪問診療の現場で、確実なエコー診療と算定が行える医師として、
あなたの価値をさらに高めていきましょう。

在宅医療における臨床検査技師の必要性と役割を紹介在宅医療で臨床検査技師は必要か?現場での本当の役割とは前のページ

在宅医療で臨床検査技師は必要か?現場での本当の役割とは次のページ在宅医療における臨床検査技師の必要性と役割を紹介

関連記事

  1. 経営改善を成功に導くために重要なスタッフ育成との関係性を解説

    人材の育て方・活かし方

    経営改善を成功させる第一歩|スタッフ育成との関係性

    悩みは「忙しさ」ではなく「仕組み」外来も検査も手術も詰まって…

  2. 在宅医療で活躍する臨床検査技師の訪問現場での役割

    人材の育て方・活かし方

    訪問現場で活きる!臨床検査技師が果たす在宅医療の役割

    「在宅医療の現場で、自分には何ができるんだろう…」そんな不安を抱くこ…

  3. エコー初心者が「苦手」を「できる」に変える3つの視点

    人材の育て方・活かし方

    「エコーが苦手」を「できる」に変える!初心者が最初に知るべき3つの視点とは

    「エコーが苦手」に悩むあなたへエコーが苦手と感じていませんか…

  4. クリニック開業に必要なスタッフ構成と人材リストのポイント

    人材の育て方・活かし方

    受付・看護師・事務…クリニック開業で本当に必要な人材リストとは?

    「クリニック開業に必要なもの」は、まず“人材”です「開業には…

  5. 人材不足でも安心!超音波検査導入のハードルを下げる工夫

    人材の育て方・活かし方

    人材不足でも安心!超音波検査の導入ハードルを低くする工夫

    「超音波検査を導入したいけれど、スタッフが足りなくて現実的に難しい……

  6. エコーができない臨床検査技師でも習得できた3つの理由

    人材の育て方・活かし方

    臨床検査技師だけどエコーができない…私でも習得できた3つの理由

    「私、本当にこのままでいいのかな…?」と悩んでいるあなたへ臨…

  1. 未経験の看護師がエコー技術を習得するための学習ステップを紹介

    エコーセミナー

    未経験から始める看護師のためのエコー習得ステップ
  2. 初心者向けにエコー検査技術の基本を解説する画像

    エコーセミナー

    今さら聞けない…エコー検査技術の基本をやさしく解説【初心者向け】
  3. 放射線技師がエコーで将来不安に備える方法

    転職・キャリアアップ

    「放射線技師だけじゃ不安…」エコー技術で未来に備える方法
  4. 慢性的な人手不足を解消するスタッフ定着の仕組みとは

    人材の育て方・活かし方

    慢性的な人手不足から脱却!スタッフが“辞めたくなくなる”仕組みとは?
  5. 忙しすぎる臨床検査技師が働き方改革で自分時間を作る方法

    人材の育て方・活かし方

    忙しすぎる臨床検査技師必見!働き方改革で叶える“自分時間”の作り方
PAGE TOP